(Juridisch) medewerker Front Office

College voor de Rechten van de Mens
  • Utrecht  -  route
  • HBO oude stijl, HBO bachelor
  • 32 - 36 uur
  • schaal 10
    €3.404 - €5.389 (bruto)
  • Juridisch
  • Solliciteer voor 10 februari 2025 Nog 10 dagen
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Kenmerk: 58559, Plaatsingsdatum: 29 januari 2025

Heb jij interesse in het gelijkebehandelingsrecht en in mensenrechten? Vind je het interessant om juridische vragen van publiek te beantwoorden en door te verwijzen voor de juiste afhandeling? Houd je ervan om juridische kwestie uit te pluizen en te analyseren? Ben je communicatief sterk (schrijven en bellen) en kun jij jouw kennis goed overbrengen aan een breed publiek? Dan zijn we op zoek naar jou!
 

De Front Office staat dagelijks burgers, instanties en professionals te woord, beantwoordt binnenkomende e-mails en beoordeelt of verzoeken om een oordeel zich lenen voor het oordelenproces van het College. Als medewerker Front Office probeer je de (verborgen) juridische vraagstelling te achterhalen. Je informeert de beller of mailer of verwijst door naar andere instanties. Tevens beantwoord je waar mogelijk vragen op het terrein van mensenrechten en gelijke behandeling en schets je het juridisch kader daarvan. Je maakt hierbij gebruik van de beschikbare hulpbronnen en/of handboeken. Indien nodig, vraag je nader advies aan collega’s binnen of buiten je eigen team.

Een groot deel van de bij de Front Office binnenkomende vragen heeft betrekking op het gelijkebehandelingsrecht. Als medewerker word je met name ingeschakeld bij het vooronderzoek om te beoordelen of klachten zich lenen voor een oordeel van het College. Hierbij vraag je door naar relevante feiten en omstandigheden zodat de situatie zo helder mogelijk in beeld wordt gebracht. Daarna toets je de situatie aan het gelijkebehandelingsrecht om te kunnen beoordelen of het verzoek verder in behandeling genomen kan worden. In sommige gevallen schrijf je een brief om uit te leggen dat een verzoek om een oordeel buiten het bereik van de gelijkebehandelingswetgeving valt. Ook geef je soms voorlichting over discriminatie, gelijke behandeling en mensenrechten.

 

 

Meer over de functiegroep Medewerker Behandelen en Ontwikkelen

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De afdeling Communicatie en Publiekscontacten bestaat uit drie teams. Het team Front Office is verantwoordelijk voor de eerstelijns contacten met burgers en instanties inzake discriminatieklachten en -meldingen. Zij hebben ook een belangrijke signalerende functie. De professionals van het team Communicatie adviseren over de interne en externe communicatie (strategie en uitvoering). Tevens zijn zij verantwoordelijk voor de perswoordvoering. Het team Mensenrechteneducatie houdt zich bezig met voorlichting en trainingen over mensenrechten voor professionals.

Het team Front Office bestaat uit vier medewerkers en een coördinator. Als medewerker Front Office heb je ook geregeld contact met juristen, onderzoekers en communicatieadviseurs binnen het College..

College voor de Rechten van de Mens

Het College voor de Rechten van de Mens is het Nationale Mensenrechteninstituut van Nederland. Als onafhankelijke toezichthouder belicht, beschermt en bevordert het College de mensenrechten in Nederland, inclusief Caribisch Nederland. Daartoe voert het College de taken uit die bij de Wet College voor de Rechten van de Mens zijn opgedragen.

Het College doet onderzoek, adviseert regering en parlement, rapporteert aan internationale mensenrechteninstanties, geeft voorlichting en bevordert mensenrechteneducatie. Daarnaast oordeelt het College in individuele gevallen of iemand is gediscrimineerd op het werk, in het onderwijs of als consument. Het College houdt tevens toezicht op de manier waarop het VN-verdrag handicap in Nederland wordt geïmplementeerd en richt zich als Nationaal Preventief Mechanisme (NPM) op het voorkomen van onmenselijke behandeling en bestraffing in situaties van vrijheidsbeneming. Het College houdt ook toezicht op grondrechten bij AI (kunstmatige intelligentie).

Het College hecht veel waarde aan een diverse samenstelling van de organisatie, in de zin dat er spreiding is van maatschappelijke, culturele en levensbeschouwelijke achtergronden, deskundigheid en disciplines. Kandidaten met een beperking en kandidaten met een migratieachtergrond moedigen wij in het bijzonder aan om op deze vacature te reageren.

Voor meer informatie over Werken bij Ons ga naar: Vacatures | Over ons | College voor de Rechten van de Mens (mensenrechten.nl)

 

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

A. Wamulume, coördinator Front Office 030-8883888

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Solliciteren?

College voor de Rechten van de Mens nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Youtube icon

Cookies op WerkenvoorNederland.nl

WerkenvoorNederland.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.