• Den Haag  -  route
  • HBO bachelor, WO bachelor
  • 32 - 36 uur
  • schaal 11
    €4.024 - €6.110 (bruto)
  • Sociaal / maatschappelijk / welzijn, Orde / vrede / veiligheid, Documentatie en Informatievoorziening
  • Solliciteer voor 25 september 2024 Nog 5 dagen
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • 2 werkplekken
Kenmerk: IND DH/DV/2024/1711, Plaatsingsdatum: 9 september 2024

Ben jij de verbindende factor die de klantbeleving binnen onze overheidsorganisatie naar nieuwe hoogten kan tillen? Breng jij de verbetering in klantbeleving op cruciale momenten in de procedures van onze aanvragers? Dan zoeken we jou!

De Immigratie- en Naturalisatiedienst zoekt bij de directie Dienstverlenen twee enthousiaste en gedreven Klantreisspecialisten om ons team te versterken door dé schakel te vormen tussen de IND en haar aanvragers. Het gaat hier om een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, voor de duur van 12 maanden, met uitzicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd.

Als Klantreisspecialist vertegenwoordig je al onze aanvragers, of ze nu carrière willen maken in Nederland, hun geliefde hierheen halen, of een veilig heenkomen zoeken uit een door oorlog verscheurd land.

Je brengt directie-overstijgend alle behoeftes van onze aanvragers in kaart over het gehele proces en hun ervaringen op alle interactiemomenten. Samen met collega's uit verschillende disciplines werk je aan het identificeren van kritieke momenten en verzamel je inzichten waarmee we de ervaring van onze aanvragers positief kunnen veranderen.

Jij bent verantwoordelijk voor het in kaart brengen van deze verbeteringen, het vertegenwoordigen van de aanvrager, het adviseren in projecten en het meten van de impact van de verbeteringen.

Wat ga je doen?

  • Je ontwikkelt en managet klantreizen, van de oriëntatie tot en met de momenten ná het ontvangen van de verblijfsvergunning;
  • Je werkt nauw samen met interne collega’s over verschillende directies in multidisciplinaire teams waarbinnen jij de beleving van de aanvrager vertegenwoordigt;
  • Je bouwt aan relaties en nauwe samenwerking met externe partners, variërend van Vluchtelingenwerk, advocatuur, gemeenten, werkgevers-, en onderwijsinstellingen, etc, etc;
  • Je toetst de inzichten samen met de klantonderzoekers op een actief klantpanel, via online monitoring of door kwalitatief onderzoek onder aanvragers en externe partners;
  • Samen met service designers help je bij het vertalen van verbeterpotentieel naar daadwerkelijke aanpassingen en innovaties in het primaire proces.
  • Je overtuigt de organisatie van het belang van klantbeleving en pakt je rol in verandermanagement;
  • Je bent actief betrokken bij het implementeren van het nieuwe dienstverleningsconcept en de IND ambities van klantgericht werken.

Meer over de functiegroep Medewerker Behandelen en Ontwikkelen

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Dienstverlenen is opgebouwd uit de afdelingen Klantkanalen, Keten, Communicatie, Expertise en Toezicht & Handhaving en wordt ondersteund door specialistische stafleden die er onder meer voor zorgen dat elk project binnen DV geborgd is.

Alle afdelingen binnen Dienstverlenen hebben specifieke expertise, wat hen bindt is ons gemeenschappelijk doel: iedere aanvrager krijgt de behandeling die hij of zij nodig heeft. Of dat nu een aanvrager is bij onze loketten, in het buitenland, bij andere directies of bij ketenpartners: wij leveren professioneel maatwerk dat ertoe doet! Daarvoor levert de directie DV hoogwaardige diensten, kennis, producten en activiteiten aan onze afnemers. Dat doen we conform vooraf vastgestelde eisen voor kwaliteit en tijdigheid.

Intern zijn we toeleverancier aan de beslisdirecties. De directie DV draagt eraan bij dat de beslisdirecties in staat worden gesteld om hun doorlooptijden te halen. Ten behoeve van de beoordeling van aanvragen van aanvragers leveren wij onderzoeken, adviezen, beslisondersteuning, verwerken we de post, voeren we controles en checks uit en werken we samen aan adequate handhaving. Door slimmer te werken en het digitaliseren van diverse processen kunnen we het werkaanbod wat op ons afkomt steeds sneller verwerken. Daarnaast ondersteunen we de IND in het onderhouden van contacten met stakeholders en het steeds communicatiever worden over onze werkzaamheden.

Richting de aanvragers zelf zijn wij het gezicht van de IND bij het afnemen van biometrie, het uitreiken van verblijfsdocumenten, het verstrekken van informatie en het verzorgen van het directe klantcontact op maat aan de balie, de telefoon en digitaal.

Onze medewerkers zijn de belangrijkste schakel bij het realiseren van al onze ambities. De vanzelfsprekende zorg voor hen gaat verder dan training, opleiding en interessant werk. Even belangrijk is het om te werken in een omgeving waarin collega’s respectvol met elkaar omgaan, zichzelf kunnen zijn, zich fysiek en mentaal gezond voelen, fouten mogen maken en hun vakmanschap en kennis optimaal kunnen inbrengen in hun betekenisvolle werk.

Immigratie- en Naturalisatiedienst

Een vluchteling die niet veilig is in eigen land. Een ingenieur die zijn kennis in Nederland in de praktijk komt brengen. En een gezin dat elkaar na jaren weer in de armen kan sluiten. Wat ze met elkaar gemeen hebben? De IND beoordeelt hun verzoeken om in Nederland te mogen wonen of Nederlander te willen worden.

De IND voert het vreemdelingenbeleid in Nederland uit. Dat betekent dat we alle verblijfsaanvragen beoordelen. Het kan daarbij gaan om vluchtelingen die niet veilig zijn in eigen land en daarom hier asiel aanvragen. Of om mensen die hier willen werken, studeren, of een gezin vormen met iemand die hier al woont. Maar het kan ook gaan om mensen die hier al zo lang wonen dat zij zich Nederlander voelen en die daarom via een naturalisatieverzoek een Nederlands paspoort aanvragen.

De IND wil een compacte en wendbare uitvoeringsorganisatie zijn met hoogwaardige kennis op het vreemdelingendomein en met oog voor de menselijke maat. De IND moet kunnen inspelen op wisselende eisen en omstandigheden en tegelijkertijd moet de kwaliteit van dienstverlening voorop blijven staan. Dit vraagt om een proactieve organisatie die zich voortdurend ontwikkelt. Daarvoor zijn medewerkers nodig die dit willen en kunnen ondersteunen. Medewerkers die breed inzetbaar zijn en die willen investeren in hun persoonlijke ontwikkeling. De IND investeert graag in deze medewerkers!

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Robin Oudheusden- Fransen, Coördinator Klantinzichten 06–50072625

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Shalini Dirghpal, Adviseur Werving en Selectie 06-52905284

Solliciteren?

Immigratie- en Naturalisatiedienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Youtube icon