Manager Concern Control

De Immigratie- en Naturalisatiedienst
  • Den Haag  -  route
  • Master/doctoraal
  • 36 uur
  • schaal 14
    €5.864 - €8.550 (bruto)
  • Auditing / accountancy, Financieel / economisch, Facilitair / dienstverlening, Personeel en organisatie, Orde / vrede / veiligheid, Documentatie en Informatievoorziening
  • Solliciteer voor 30 januari 2025 Nog 12 dagen
  • Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Kenmerk: IND DH/BV/2024/1864, Plaatsingsdatum: 16 januari 2025

Ben jij de manager Concern Control die samen met je team zorgt voor de juiste ondersteuning van de concern controller van IND? Wij hebben de ambitie om een van de beste werkgevers te worden binnen de Rijksoverheid, en daarvoor zijn we op zoek naar een enthousiaste en gedreven manager! Met jouw inspirerende leiderschap help je mee aan het succes van het principe ‘Samen IND’. Heb jij natuurlijk overwicht en haal jij het beste uit je team? Dan zoeken wij jou om samen dit doel te bereiken!

De Immigratie- en Naturalisatiedienst heeft bij de directie Bedrijfsvoering (BV) een vacature voor manager Concern Control (FGR: Manager S14). Het gaat hier om een structurele functie (onbepaalde tijd). Vooraf aan de arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd kan er een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd worden aangeboden, voor de duur van een jaar.

Migratie gaat om mensen. Mensen vragen asiel, willen hier studeren, bieden hier hun kennis aan, willen hier werken, of willen gewoon Nederlander worden.

Om aan de maatschappelijke opgave te voldoen heeft de IND de afgelopen jaren een flinke groei doorgemaakt. De IND heeft ambities voor 2028 om de dienstverlening naar aanvragers te optimaliseren en tegelijk om het verschil tussen instroom van aanvragen en de afhandeling van zaken te verkleinen. Oneindig groeien is geen realistische oplossing. Daarom ontwikkelt de IND zich van een taakgerichte naar een opgavegerichte organisatie, zetten we in op innovatieve oplossingen en het verminderen van complexiteit waarbij we informatiegestuurd en datagedreven werken. Tegelijkertijd blijft de maatschappelijke omgeving turbulent. De complexiteit van het werk neemt toe en het Europees Migratiepact en het migratiebeleid van het nieuwe kabinet hebben gevolgen voor de uitvoering van de werkzaamheden van de IND.

Om deze veranderopgave beheerst en verantwoord te implementeren, is tijd en ruimte nodig. Daarnaast zijn heldere nationale beleidskaders cruciaal, maar zeker ook een toekomstbestendige en stabiele financiering zodat we weten waar we de komende jaren aan toe zijn. Als manager concern control draag je bij aan deze doelstellingen.

Als manager concern control geef je leiding aan en motiveer je een team van 18 adviseurs. Verschillende taakgebieden vallen onder team concern, te weten: concerncontrol, concernsturing, concernadministratie, accountmanagement financieel dienstencentrum en inkoopuitvoeringscentrum, coördinator risicomanagement en coördinator jaarplan. Al deze taakgebieden vallen onder de verantwoordelijkheid van de concerncontroller tevens manager financiën en business informatie, jouw hiërarchisch leidinggevende. Je bent de plaatsvervanger van de concerncontroller en bent daarmee dus ook strategisch adviseur voor de hoofddirectie van IND bij zijn/haar afwezigheid.

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor de inrichting en uitvoering van het proces van planning en control voor de gehele IND op strategisch en tactisch niveau. Je stelt de planning- en controlcyclus op en zorgt samen met je team voor een tijdige, juiste en volledige oplevering van de verschillende planning- en controlproducten. Uiteraard doe je dat niet alleen: je team en jij hebben een groot netwerk binnen de IND om ervoor te zorgen dat de planning- en controlproducten de juiste stuur- en verantwoordingsinformatie bevatten, met een oordeel en handelingsperspectieven vanuit de concerncontrol rol. Vanuit het team vindt ook veel afstemming plaats met het kerndepartement: zowel met de opdrachtgever (directeur-generaal Migratie), de eigenaar als met directie financieel-economische zaken (FEZ).

Je bent ervoor verantwoordelijk dat het team concern control in nauwe samenwerking met het team control de financiële producten coördineert ende maand/tertaal rapportages op IND-niveau consolideert. De rapportages die aan het MT IND ende opdrachtgever/eigenaar aangeboden worden zijn niet alleen financieel van aard. Je zorgt dat de verbinding gezocht wordt met het strategisch planvan de IND en bijbehorende jaardoelen. Ten aanzien van het risicomanagement benoem je bij het rapporteren over het behalen van de doelstellingen ook de risico’s en beheersmaatregelen. Het (strategisch) risicomanagement bij de IND wordt nog verder doorontwikkeld. Dit pak jij dan ook graag op met de betrokken partijen. Tot slot vindt het accountmanagement financieel dienstencentrum ook plaats binnen team: het financieel dienstencentrum voert de financiële administratie uit voor de IND en het inkoopuitvoeringscentrum voert het inkoopproces uit. Het accountmanagement ziet erop toe dat de dienstverleningsafspraken worden gemaakt en nagekomen.

Samen met manager control, manager verbijzonderde interne controle en financieel procesbeheer, manager business informatiecentrum en manager financiën en business informatie vorm je het managementteam FBI. Je stuurt vanuit een gezamenlijke visie aan op inhoudelijke samenwerking. Daarnaast werk je uiteraard binnen de directie bedrijfsvoering samen met de verschillende disciplines en met Bestuurszaken voor de link met de hoofddirectie.

Meer over de functiegroep Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Bedrijfsvoering zorgt ervoor dat de IND als concern en de keten als geheel hun taken zo goed mogelijk kunnen uitvoeren. De directie wil haar klanten (alle IND-collega’s en vele ketenpartners) snel en vakkundig bedienen: met een brede blik op het gebied van HR, financiën, control, Lean, interne audits, huisvesting en facilitaire voorzieningen. Dat betekent dat wij weten wat onze klanten nu maar ook in de toekomst nodig hebben, zodat we duurzame en toekomstbestendige (integrale) adviezen en diensten leveren.

De directie Bedrijfsvoering bestaat uit de directeur en een aantal MT-leden, die verantwoordelijk zijn voor de onderliggende afdelingen van BV. De directeur en MT-leden worden ondersteund door managementondersteuners. De inhoudelijke ondersteuning van (plaatsvervangend) directeur en de overige MT-leden vindt plaats door directie- en afdelingssecretarissen. 
De managementondersteuners, de secretarissen en de informatiemanagers vormen de Staf van de directie Bedrijfsvoering.

De Immigratie- en Naturalisatiedienst

Een vluchteling die niet veilig is in eigen land. Een ingenieur die zijn kennis in Nederland in de praktijk komt brengen. En een gezin dat elkaar na jaren weer in de armen kan sluiten. Wat ze met elkaar gemeen hebben? De IND beoordeelt hun verzoeken om in Nederland te mogen wonen of Nederlander te willen worden.

De IND voert het vreemdelingenbeleid in Nederland uit. Dat betekent dat we alle verblijfsaanvragen beoordelen. Het kan daarbij gaan om vluchtelingen die niet veilig zijn in eigen land en daarom hier asiel aanvragen. Of om mensen die hier willen werken, studeren, of een gezin vormen met iemand die hier al woont. Maar het kan ook gaan om mensen die hier al zo lang wonen dat zij zich Nederlander voelen en die daarom via een naturalisatieverzoek een Nederlands paspoort aanvragen.

De IND wil een compacte en wendbare uitvoeringsorganisatie zijn met hoogwaardige kennis op het vreemdelingendomein en met oog voor de menselijke maat. De IND moet kunnen inspelen op wisselende eisen en omstandigheden en tegelijkertijd moet de kwaliteit van dienstverlening voorop blijven staan. Dit vraagt om een proactieve organisatie die zich voortdurend ontwikkelt. Daarvoor zijn medewerkers nodig die dit willen en kunnen ondersteunen. Medewerkers die breed inzetbaar zijn en die willen investeren in hun persoonlijke ontwikkeling. De IND investeert graag in deze medewerkers!

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Randis Koster, Tactisch Manager Financiën en Business Informatie 06-50409448
Marieke Burbach, Manager Team Control 06-20411902

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Mirjam Koolen, Senior Adviseur Werving en Selectie 06-27437858

Solliciteren?

De Immigratie- en Naturalisatiedienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Youtube icon

Cookies op WerkenvoorNederland.nl

WerkenvoorNederland.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.