Je werk omvat onder andere:
- voeren van personeelsgesprekken.
- bijdragen aan vakinhoudelijke kwaliteit en de inzetbaarheid van de medewerkers.
- faciliteren van opleidings- en ontwikkelplannen.
- bewaken van de personele bezetting.
- bewaken van de werklast(verdeling), de productie en de voortgang.
- signaleren van inhoudelijke ontwikkelingen in het rechtsgebied. Je vertaalt deze naar de dagelijkse praktijk.
- Voor de helft van de tijd ben je werkzaam in het primaire proces bij het team. Dat kan zijn in het civiele domein of het toezichtdomein.
Over het team
Het rechtsgebied kanton bestaat uit 2 zittingsteams. Een team bestaat uit rechters, juridisch adviseurs en gerechtsjuristen. Binnen de teams worden diverse soorten zaken behandeld. Het gaat daarbij voornamelijk om de behandeling van civiele vorderingen met een geldelijk belang tot €25.000,- en zaken op het gebied van arbeids- en huurrecht. Ook worden binnen dit rechtsgebied de beroepschriften met betrekking tot verkeersovertredingen (Wet Mulder) behandeld en zaken op het gebied van Curatele, Bewind en Mentorschap (toezicht).
Team 2 is werkzaam op de beide locaties van de rechtbank (Rotterdam en Dordrecht). Als leidinggevende ben je in beginsel gelijkwaardig op de locaties aanwezig.
Quote Harmjan Bootsma
‘’Als HJO ben je de schakel in het team tussen de verschillende functies. Never a dull moment als leidinggevende in team 2’’.