Senior contractmanager

Ministerie van Buitenlandse Zaken
  • Rijnstraat 8 te Den Haag  -  route
  • Universitair oude stijl, Universitair Master, Wo
  • 36 uur
  • schaal 13
    €5.212 - €7.747 (bruto)
  • ICT, Inkoop / verkoop, Documentatie en Informatievoorziening
  • Solliciteer voor 19 mei 2025
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Kenmerk: 2234, Plaatsingsdatum: 29 april 2025

Voor de Directie Informatievoorziening en Digitale Innovatie zoeken wij een Senior Contractmanager. Als Senior Contractmanager stuur je op de brede belangen van het ministerie ten aanzien van de levering van diensten door de (strategische) ICT-leveranciers. Hun dienstverlening dient zodanig bestuurd te worden dat deze op alle niveaus blijvend aansluit op de behoeften van BZ en dat de continuïteit en kwaliteit gewaarborgd zijn tegen optimale kosten en condities. Hiernaast is de Senior Contractmanager verantwoordelijk voor het in samenwerking met de Financiële Service Organisatie of de Rijks Inkoop Samenwerking (RIS) inhoudelijk begeleiden van complexe inkooptrajecten, met veelal informatiegevoelige en internationale componenten. Hij/Zij is erop gericht dat de geleverde dienstverlening blijvend overeenkomt met de gecontracteerde dienstverlening en een actuele afspiegeling is van de klantbehoefte.

De Senior Contractmanager is verantwoordelijk voor;

  • het correct doorlopen van grootschalige en/of gevoelige inkooptrajecten van behoeftestelling tot een werkbaar contract
  • sturing op contractuele afspraken van de prestatie en kosten van de gecontracteerde leveranciers, signaleert tekortkomingen daarin en voert overleg bij het optreden van hardnekkige problemen en falende dienstverlening
  • contractvoorbereiding: adviseren over contractvoorwaarden, risico’s en compliance tijdens verwervings-/onderhandelingstrajecten onder begeleiding van de Financiële Service Organisatie (FSO) binnen BZ of de Rijks Inkoop Samenwerking (RIS).
  • uitvoering en naleving: toezien op de correcte uitvoering van contractuele verplichtingen door de eigen organisatie en de contractpartner.
    • financiële aspecten: zorgen voor een correcte registratie van financiële verplichtingen uit contracten, rapportage over financiële uitnutting en faciliteren van het goedkeuringsproces rondom facturatie.
  • risicobeheer: signaleren en mitigeren van contractuele risico’s, zoals financiële of juridische consequenties bij niet-naleving.
  • relatiebeheer: onderhouden van een goede samenwerking met leveranciers of partners om de contractdoelen te waarborgen.
  • prestatiemonitoring: beoordelen van de contractprestaties aan de hand van KPI’s en SLA’s en bijsturen waar nodig.
    • contractwijzigingen: coördineren en documenteren van wijzigingen in het contract en zorgen voor de juiste goedkeuringen.
    • stelt indien nodig contracten en dienstverleningsafspraken bij en onderhandelt over de meest gunstige voorwaarden voor de ICT-dienstverlening aan BZ.
  • beëindiging of verlenging: tijdig evalueren of een contract verlengd, heronderhandeld of beëindigd moet worden.
  • bewaakt de contractuele kaders in overleg met de juridische discipline en ontwikkelt deze door
    • overlegt met leveranciers en de interne organisatie over algemene contract-juridische zaken, aanbestedingsproblemen en standaardisering van contracten en regelingen
    • draagt zorg voor het continu (laten) uitvoeren van kwaliteitstoetsen over de overeengekomen contracten voor levering, diensten en werken
  • het onderhouden van een compleet en up-to-date contractdossier waarin alle relevante informatie ten aanzien van bovengenoemde punten geborgd is.

Bij de uitvoering van bovenstaande werkzaamheden werkt de contractmanager nauw samen met service (level) managers, leveranciersmanager, collega-contractmanagers en contractbeheer en participeert in de businessdomeinteams.

Meer over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

IDI

De Directie Informatievoorziening en Digitale Innovatie (IDI) is verantwoordelijk voor de IT-voorziening van het Ministerie van Buitenlandse Zaken. Met ruim 100 medewerkers zorgen we ervoor dat onze BZ-collega’s waar ook ter wereld hun werk kunnen doen met de beste en veiligste ICT en informatievoorziening. Dat doen we door regie te voeren op externe leveranciers (zowel commercieel als overheidspartijen) die IT-diensten aan BZ leveren, zodat de 5000 collega’s in binnen- en buitenland optimaal digitaal kunnen (samen)werken. Maar ook door de strategisch partner te zijn van de departementsleiding op het gebied van digitalisering. En door het departement te ondersteunen in het digitaal professioneel functioneren.

Cluster Advies en Integratie (AI)

Cluster Advies en Integratie (AI) wordt hiërarchisch aangestuurd door het Clusterhoofd A&I en functioneel aangestuurd door de Senior Contractmanager. De contractmanager legt verantwoording af aan het Clusterhoofd Advies en Integratie over de (kwaliteit van de) totstandkoming van contracten en de dienstverlening die daarop is gebaseerd. De contractmanager neemt beslissingen bij het afsluiten van contracten, bij het monitoren van de dienstverlening en bij het onderhouden van de relaties met de leveranciers.

Ministerie van Buitenlandse Zaken

Het Ministerie van Buitenlandse Zaken is de spil in de communicatie tussen de Nederlandse regering en de regeringen van andere landen én tussen de Nederlandse regering en internationale organisaties. Het ministerie coördineert het buitenlands beleid van de Nederlandse regering, inclusief de ontwikkelingshulp, en voert dit uit. Naast het departement in Den Haag opereert het ministerie vanuit ambassades, permanente vertegenwoordigingen en consulaten-generaal, verspreid over de hele wereld.

Diversiteit en Inclusie

Het Ministerie van Buitenlandse Zaken voert een actief diversiteitsbeleid en zet in op een inclusieve organisatie. We doen dit door de verschillen van mensen optimaal in te zetten en te benutten. En door een werkcultuur te scheppen waar iedereen zichzelf kan zijn en zich gewaardeerd voelt. We streven bij de samenstelling van teams en bij de aanname van nieuw talent naar diversiteit in, onder meer, leeftijd, gender(identiteit), cultuur, religie, achtergrond, geaardheid, (arbeids)beperking, kennis en competenties.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Solliciteren?

Ministerie van Buitenlandse Zaken nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Youtube icon

Cookies op WerkenvoorNederland.nl

WerkenvoorNederland.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.