Vakgroephoofd Major Hazard Control

Nederlandse Arbeidsinspectie
  • Den Haag  -  route
  • Universitair Master
  • 32 - 36 uur
  • schaal 14
    €5.864 - €8.550 (bruto)
  • Opslag / vervoer / logistiek, Techniek / productie, Natuur / milieu, Documentatie en Informatievoorziening
  • Solliciteer voor 7 mei 2025
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Kenmerk: NLA-999, Plaatsingsdatum: 12 april 2025

Ben jij een daadkrachtige leider die graag inspirerend te werk gaat? Weet jij je kennis en ervaring in te zetten voor het aanbrengen van verandering, structuur en het stevig borgen van processen? Spreek jij de taal van de procestechnologie en weet jij je passie voor vakmanschap in te zetten voor het continu verbeteren van ons toezichtsproces? Dan ben jij wellicht geknipt voor de functie van Vakgroephoofd Major Hazard Control.

Voor onze vakgroep Major Hazard Control zoeken we een inspirerend en verbindend vakgroephoofd MHC die gaat voor de verdere ontwikkeling van de inspecteurs en het vak van inspecteur. Met jouw expertise geef je actief richting aan de ontwikkeling van mensen en het vakgebied door het aanbrengen van kaders, kwaliteit en het verder ontwikkelen van de samenwerking in het Seveso+ verband. In Nederland werken sinds 2001 verschillende overheidsdiensten samen om te zorgen dat de meest risicovolle bedrijven van het land de veiligheidsregels eenduidig uitvoeren en dat het toezicht op die regels overal hetzelfde verloopt. Dit samenwerkingsverband noemen we Seveso+.

Over de vakgroep MHC

Het programma MHC van de Nederlandse Arbeidsinspectie (NLA) houdt actief toezicht bij Seveso en ARIE bedrijven. Dit zijn bedrijven die werken met gevaarlijke stoffen. Een onjuiste opslag of verwerking van die stoffen kan een groot veiligheidsrisico voor de directe of minder directe (werk)omgeving betekenen. Met systematische inspecties geven we vorm aan het toezicht. De ambitie van het programma is een zodanige uitvoering van deze toezichttaak dat de bedrijven de kans op zware ongevallen minimaliseren en ervoor zorg dragen dat iedere werknemer veilig werkt met de procesinstallaties.

De vakgroep Major Hazard Control bestaat uit 2 teamleiders en 65 inspecteurs. Deze inspecteurs zijn verdeeld over 5 teams. Samen met het Programma Major Hazard Control voert de vakgroep het toezicht op bedrijven uit. Jij als Vakgroephoofd bent daarmee verantwoordelijk voor een stevige visie op de verdere vakontwikkeling en ontwikkeling van de mensen in jouw teams. Zowel vakinhoudelijk als met betrekking tot competenties en vaardigheden van de individuele inspecteurs.

De vakgroep maakt deel uit van de directie Toezicht. Naast deze directie bestaat de Nederlandse Arbeidsinspectie uit de directies Meldingen en Verzoeken, Analyse, Programmering en Strategie, Opsporing en Informatievoorziening.

De functie van vakgroephoofd

In deze functie geef je leiding aan de vakgroep Major Hazard Control (MHC), waarin vijf teams zijn ondergebracht. De teammanagers zijn primair verantwoordelijk voor de P-zorg van elk twee teams. Dit houdt in dat zij zorgdragen voor de persoonlijke ontwikkeling van de inspecteurs, voor de vakontwikkeling van de mensen en voor de uitvoering van de personele aangelegenheden in de volle breedte, waaronder ziekteverzuim, functioneren en loopbaanbegeleiding.

Als vakgroephoofd faciliteer jij deze teamleiders in hun taak en stuurt hen in functionele en personele zin aan. Daarnaast zul je leiding geven aan het vijfde team van het programma.

  • Je stelt een vakgroepplan op, dat aansluit bij de brede ontwikkelingen binnen de Nederlandse Arbeidsinspectie en stuurt actief op de realisatie van de resultaten binnen de daarvoor gegeven kaders (tijd, geld, capaciteit).
  • Je bent verantwoordelijk voor het leveren van capaciteit aan het programma MHC Je zorgt dat er van de vakgroep een adequaat overzicht is van bezette en beschikbare capaciteit naar expertise en tijd. Voor de programmamanager ben jij het aanspreekpunt voor de inzet van mensen en middelen die betrekking hebben op de vakgroep.
  • Je draagt ook bij aan de ontwikkeling van strategische personeelsplanning en -beleid en zorgt voor de uitvoering en verdere borging ervan binnen je eigen vakgroep. Je zorgt voor de tijdige inzet van inspecteurs, adequate ondersteuning en aansturing van deze medewerkers, gestructureerd werkoverleg en uiteraard een goede (interne) communicatie. In alle richtingen van de organisatie.
  • Je bent tevens procesmanager van vakinhoudelijke processen, de ‘hoeder van het vak’. Je bent je in die rol bewust van het feit dat processen de vakgroep kunnen overstijgen en zoekt daarom actief de samenwerking en afstemming met overige proceseigenaren (andere vakgroep- en afdelingshoofden). Je draagt daarbij zorg voor de borging van vakgroepbrede vakkennis en borging van de kwaliteit van werkprocessen.
  • Je werkt nauw samen met de programmamanager MHC en treedt op als haar plaatsvervanger binnen en buiten de Nederlandse Arbeidsinspectie. Je bent in staat om de inhoudelijke opgave en ontwikkelingen te verbinden aan wat er in de organisatie speelt en bent samen met de programmamanager boegbeeld voor MHC binnen en buiten de arbeidsinspectie. Je draagt actief bij aan (het organiseren van) kennisuitwisseling en netwerkbeheer op je vakgebied.
  • Als vakgroephoofd pak je daarnaast ontwikkelopdrachten op die breed gelden voor de vakgroepen en draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van de Nederlandse Arbeidsinspectie.

Meer over de functiegroep Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Vakgroep Major Hazard Control: Er zijn ongeveer 400 bedrijven in Nederland die met risicovolle stoffen werken of risicovolle activiteiten uitvoeren. Afhankelijk van de aard van het werk of de hoeveelheid van de stoffen waarmee gewerkt wordt kunnen dit lage drempel- of hoge drempelbedrijven zijn, met kleinere of grotere risico’s. Al deze bedrijven moeten kunnen aantonen dat zij deze risico's beheersen. Dat controleren we regelmatig. Daarmee voorkomen we (zware) ongevallen en zorgen we voor veilig, gezond en eerlijk werk voor iedereen. Naast de directies Meldingen en Verzoeken, Analyse, Programmering en Strategie, Opsporing en Informatievoorziening, hebben we ook de directie Toezicht binnen de Nederlandse Arbeidsinspectie. De vakgroep MHC maakt deel uit van deze directie.

Nederlandse Arbeidsinspectie

De Nederlandse Arbeidsinspectie staat voor eerlijk, gezond en veilig werk en bestaanszekerheid voor iedereen. De Arbeidsinspectie is de toezichthouder op het terrein van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Dat toezicht is gericht op de naleving van de wet- en regelgeving over arbeidsomstandigheden, de arbeidsmarkt, arbeidsverhoudingen en het sociale zekerheidsstelsel. Daarnaast onderzoekt ze de werking van het stelsel van sociale zekerheid en signaleert ontwikkelingen en risico’s op de beleidsterreinen van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Ook werkt de Nederlandse Arbeidsinspectie op het gebied van pgb- en declaratiefraude als opsporingsorganisatie voor het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.

In 2012 zijn de Arbeidsinspectie, de Inspectie Werk en Inkomen en de Sociale Inlichtingen- en Opsporingsdienst van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) samengevoegd. Eerst onder de naam Inspectie SZW en sinds 1 januari 2022 onder de naam: Nederlandse Arbeidsinspectie. Zie voor meer informatie www.nlarbeidsinspectie.nl.

Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie
Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Mirjam Korse

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Team P&O/Instroom

Solliciteren?

Nederlandse Arbeidsinspectie nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Youtube icon

Cookies op WerkenvoorNederland.nl

WerkenvoorNederland.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.