Ronald van Duijvenvoorde is coördinerend vergunningverlener bij de Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming (ANVS). Hij werkt op het snijvlak van technologie en wetgeving: hij beoordeelt of vergunningaanvragen voldoen aan de kernenergiewet- en regelgeving.
Veiligheid voorop bij de toepassing van ioniserende straling
De aanvragen komen van de meest uiteenlopende bedrijven, van bierproducenten tot bedrijven die toepassingen ontwikkelen voor de nucleaire geneeskunde. ‘Veiligheid voor mens, dier en milieu staat daarbij altijd voorop,’ aldus Ronald.
Beste keuze ooit
Ronald werkte 12 jaar in de IT. Een gesprek met een HR-adviseur bracht hem terug naar zijn originele vakgebied. Bij de ANVS combineert hij zijn achtergrond in natuurkunde en kernfysica met juridische en organisatorische vaardigheden. ‘Hier gaan werken is de beste keuze die ik ooit heb gemaakt’, zegt hij enthousiast. ‘Ik beoordeel vergunningen voor heel veel verschillende toepassingen van ioniserende straling. Dat is ontzettend boeiend.’

Een veilige oplossing voor transportbuizen
Zo werkte Ronald als coördinator aan een grootschalige aanvraag voor het achterlaten van transportbuizen in de diepe ondergrond. Een complex proces waarvoor olie- en gasbedrijven, juristen en inspecteurs samenkwamen om tot een veilige oplossing te komen. ‘De samenwerking met zoveel verschillende partijen maakt het werk extra interessant.’
Medische beeldvorming en de vulhoogte van bierflesjes
De toepassingen van ioniserende straling zijn enorm breed. Ronald noemt nog een aantal voorbeelden: ‘In de medische sector worden isotopen gebruikt voor kankerbehandelingen en diagnose door middel van medische beeldvorming. Ook in de industrie speelt ioniserende straling een rol, bijvoorbeeld om lasnaden te controleren of de vulhoogte van bierflesjes te meten.’
Het zijn uitdagende projecten, met een maatschappelijk belang. ‘Je maakt Nederland veiliger door vergunningen te verlenen die waarborgen dat bedrijven op een verantwoorde en veilige manier met ioniserende straling omgaan. Tegelijkertijd leer je constant bij over nieuwe technologieën en toepassingen.’

Kritische analyse, goede communicatie
Als vergunningverlener bij de ANVS werk je op het snijvlak van technologie, wetgeving en veiligheid. Het vraagt om kritische analyse en goede communicatie. Zo werkt Ronald dagelijks samen met juristen, inspecteurs, collega vergunningverleners en collega's bij andere overheidsinstanties. ‘Samenwerking staat centraal in alles wat we doen.'
Discussie is nodig
Uitdagingen zijn er ook. Wetgeving is soms lastig te interpreteren en er is soms discussie over de diepgang van analyses. ‘Die discussie is ook nodig. Want hoe diep graaf je? Wanneer is de informatie goed genoeg? Dat soort vragen bepalen je aanpak.’ Ook kan het overtuigen van ondernemers ingewikkeld zijn, maar na overleg ontstaat vaak wederzijds begrip. ‘We kijken altijd waar er mogelijkheden zijn, zonder dat de veiligheid in gevaar komt. Want als bijvoorbeeld een tandarts geen vergunning krijgt, kan hij zijn werk niet uitvoeren. Kunnen meebewegen is daarom heel belangrijk.’
Stilstaan kan niet
In dit werkveld is stilstaan geen optie. Technologieën ontwikkelen zich razendsnel en wetgeving verandert mee. ‘Bij de ANVS krijg je daarom veel ruimte om jezelf te ontwikkelen. Elk jaar volg ik cursussen, bezoek ik symposia en ga ik soms voor opleidingen zelfs naar het buitenland.’ Ronald bezoekt samen met collega-experts ook andere landen om te zien hoe zij hun regelgeving implementeren. ‘Dit soort uitwisseling is cruciaal om mijn werk goed te kunnen doen.’
Grote verscheidenheid aan functies
Of je nu een achtergrond hebt in natuurkunde, scheikunde, procestechnologie of recht: de ANVS zoekt leergierige mensen die nucleaire veiligheid en stralingsbescherming hoog in het vaandel hebben. Ronald: ’Je hoeft geen natuurkundige te zijn om dit werk te doen. Er is zo’n verscheidenheid in functies: specialist, coördinator, vergunningverlener. Je kan de inhoud zo eigen maken als je zelf wilt. En je bouwt je eigen netwerk op, binnen en buiten de Rijksoverheid. Wat je wel nodig hebt, is een kritische blik, een goed organisatievermogen en de drive om je continu te ontwikkelen.’
Hecht team
Werken bij de ANVS betekent dat je deel uitmaakt van een hecht team, zegt Ronald. ‘We zijn niet heel groot, maar dat maakt de samenwerking juist sterker. Het mooie is dat iedereen een eigen specialisme heeft en tegelijkertijd hebben we een gemeenschappelijk doel: met iedere vergunning maken we Nederland een stukje veiliger.’