Je bent een ervaren adviseur die nieuwe informatie binnen de gestelde termijn kan vertalen naar heldere praktische kaders en de impact ervan duidelijk in kaart kan brengen. Bijvoorbeeld naar aanleiding van uitvoerings- en handhavingstoetsen die gedaan zijn als gevolg van nieuwe wet- en regelgeving zoals WTTA, WGS en WBA.
In jouw rol als (senior) adviseur informatiebeheer bij Team Beheer & Informatie (B&I) binnen de afdeling Meldingen en Informatiecentrum (MIC) van de Nederlandse Arbeidsinspectie (NLA) werk je op het snijvlak van inhoud en proces, waardoor proactief handelen essentieel is. Je komt te werken in een maatschappelijk relevant werkveld dat continu in beweging is en opereert binnen een complex en politiek-sensitief krachtenveld. Je krijgt volop de ruimte om proactief mee te denken over verbeteringen en neemt initiatief om concrete voorstellen aan te dragen voor het aanscherpen en vernieuwen van beleid en processen. Daarnaast stimuleer en initieer je actief innovatieve ontwikkelingen zoals datagedreven werken en procesoptimalisatie binnen én buiten jouw directe werkveld. Jij weet hierin collega’s te inspireren en mee te nemen.
Deze rol vraagt om inzicht in organisatorische, procesmatige én vakinhoudelijke verbanden, ook buiten je eigen werkterrein. Daarom zoeken wij een (senior) adviseur informatiebeheer die analytisch sterk is, goed kan plannen en organiseren, effectief invloed uitoefent op het juiste niveau en zo nodig tijdig escaleert.
Waar bestaan je werkzaamheden verder uit?
- Het coördineren en begeleiden van implementatietrajecten bij wijzigingen in bestaande of nieuwe kaders, wet- en regelgeving, processen en applicaties/systemen.
- Het ondersteunen en zorgvuldig toetsen van externe informatieverzoeken, waarbij je altijd beoordeelt of er voldoende juridische grondslag is om gegevens met externe partners te delen.