Werkbegeleider Bos- en Natuurbeheer Binnenwerk (locatie Zwartemeer)

•    Je werkt en denkt op mbo-niveau.
•    Je hebt ruime ervaring als werkbegeleider of leidinggevende. 
•    Je gewerkt met medewerkers met een doelgroepindicatie of arbeidsbeperking en je kunt je verplaatsen in jouw medewerkers; wat hebben zij op dat moment nodig?
•    Je bent geduldig en kunt omgaan met onverwachte situaties.
•    Je bent in bezit van rijbewijs B en hebt ook E (aanhanger) of bent bereid E te halen.
•    Je bent communicatief en digitaal vaardig.

Competenties die bij deze functie relevant zijn:

•    Plannen en organiseren
•    Empathisch vermogen
•    Praktische en creatieve instelling
•    Verbinden en inspireren
•    Omgevingsbewustzijn

• Salaris­niveau schaal 8
• Maand­salaris Min €3.246 – Max. €4.340 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
• Contract­duur 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week 36
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof, of verlof juist omzetten in budget. Of je kunt het besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals het aflossen van je studieschuld of het aanschaffen van een fiets. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Je bent er voor je team op locatie, thuiswerken past daarom niet bij deze functie.

Op deze locatie werken 2 teams van Binnenwerk. Deze vacature ontstaat, doordat de huidige werkbegeleider een andere functie binnen onze organisatie heeft aangenomen.

O&P Rijk vindt het belangrijk om een goede afspiegeling van de samenleving te zijn en werkt daarom actief aan een divers personeelsbestand binnen een inclusieve organisatie. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt – niet ondanks maar dankzij de verschillen. Het is dan ook mogelijk om in je sollicitatie alleen die gegevens te noemen die je relevant vindt voor de functie. Want ook zonder bijvoorbeeld je naam, je leeftijd of je geboorteplaats kunnen wij een goede inschatting maken of je in aanmerking komt voor een sollicitatiegesprek.